应届生找工作普遍存在哪些问题?
日期:2019-04-29 浏览

又是一年的夏季开始了,大量的应届生会陆陆续续开始去找工作了。毕业生就业在线通过多年的观察研究发现,应届生找工作的时候普遍都存在这一问题,而这些问题会导致很多应届生迟迟不能入职。


问题1:不会写简历,瞧不起自己 


很多应届生的简历更像是奖学金申请表,简单的个人信息,苍白的自我评价,以及简单的获奖证书罗列。但是对于自己所掌握的知识能力,实践活动,实习经历等等却很少提到。  


问题2:不看招聘信息 


企业招聘人员一般都会有一个比较详细的招聘信息的,但是很多应届生都没有详细看看的习惯,总是一股脑就把简历传递过去了,这样有可能就会使你找的工作与你预期甚远。

  

问题3:不敢挑战自己 


面对一些需要工作经验的职位,应届生大多都会气馁。事实上,只要一个真正优秀的应届生,并且有一定的实习经验,只要你是一个人才,拥有足够的说服力,公司企业也不是傻子,他们会给你机会的,你要用于挑战自己。


问题4:没有应聘技巧


对于找工作这件事,大多数应届生对于这方面的技巧都来自于网络上的说明,以及同学老师的总结。但是真正的面试只有你自己去面对的,如果没有应聘技巧的话,就多应聘几次,然后你就能够更好的去应对面试等环节了。


问题5:容易放弃 


大多数应届生都是抱着广撒网的态度去投递简历,甚至是一些不适合自己的职位也会投递。但是真正等到通知面试,甚至是面试都已经敲定了之后,却因为各种原因想要放弃。这是很多应届生都存在的问题,找到工作之后,为什么不多尝试一下呢?没有人刚开始工作时就能做到完美的。


应届生在找工作时存在问题大多来源于自己的不自信,不成熟。但是这种事情必须要你自己去亲身经历了之后,才能够做得更好的。所以啊,千万不要放弃啊!